Уровень зарплаты, предлагаемой вакансиями, и реальный доход, который получают сотрудники на руки, во многом зависят от их опыта и стажа работы.
В Ульяновской области молодым соискателям без опыта легче всего найти работу со зарплатой выше рыночной в сфере строительства и недвижимости. Здесь компании готовы платить до 55 тысяч рублей. Также высокий доход без опыта работы обещают рабочему персоналу — до 50,3 тысячи рублей. Однако, молодым ульяновцам без опыта в сфере маркетинга, рекламы и PR платят намного меньше — всего 32 тысячи рублей.
Если молодой работник решает остаться в профессии и не уходит из нее из-за низкой зарплаты, работодатели постепенно увеличивают доход начинающих специалистов. В среднем, после 3 лет работы в профессии сотрудники могут рассчитывать на прирост зарплаты от 31% до 414% в зависимости от профессиональной области. Наименьший рост зарплаты предлагают в сфере домашнего персонала, в то время как ИТ-специалисты, работники в сфере добычи сырья, маркетинга и рекламы, продаж и обслуживания клиентов могут рассчитывать на наибольший рост дохода вместе с опытом работы.
